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Con il termine Whistleblowing s’intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “Segnalante”, di un illecito commesso all’interno dell’azienda, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie attività. Tale rivelazione si concretizza con una “Segnalazione”, da effettuarsi e gestirsi in conformità delle vigenti normative (D.Lgs.24/2023 che recepisce la Direttiva UE 2109/1937). Lo scopo delle normative è contrastare e perseguire episodi illeciti, attuando dei canali volti a farli emergere e tutelando, al tempo stesso, la persona del Segnalante.